ÖZEL OKULLARDA ÇALIŞAN ÖĞRETMENLERİN KIDEM TAZMİNATI VE DİĞER HAKLARI
T.C. YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU E. 2017/1 K. 2018/2 T. 23.2.2018
Devamı..HUKUKİ DANIŞMANLIK
POINT Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak uzman avukatlarımız ile faaliyet alanlarımız çerçevesinde avukatlık ve hukuki danışmanlık hizmeti verilmektedir. Hukuki danışma hizmetimiz kapsamında;
Devamı..SOSYAL GÜVENLİK KURUMU TARAFINDAN, SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA SEBEBİYLE KESİLEN CEZALAR İÇİN İPTAL DAVASI VE DİĞER HUKUKİ YOLLAR
Sosyal Güvenlik Kurumu sigortasız işçi çalıştırılmasının önüne geçmek için çok sert tedbirler almakta ve yüklü miktarlarda ceza
Devamı..İŞE İADE DAVALARINDA ZORUNLU ARABULUCULUK VE DİĞER DEĞİŞİKLİKLER
Bilindiği üzere 12.10.2017 tarihinde kabul edilen ve 25.10.2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile işçilik alacakları ve işe iade davalarında yeni bir döneme girilmiş
Devamı..İŞÇİLİK ALACAKLARINDA YENİ DÖNEM : ZORUNLU ARABULUCULUK
Zorunlu Arabuluculuk Başladı Mı? Zorunlu Arabuluculuk Ne Zaman Yürürlüğe Girecektir? Bilindiği üzere 12.10.2017 tarihinde kabul edilen ve 25.10.2017 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile işçilik alacakları ve işe iade davalarında yeni
Devamı..İŞÇİ BULUŞLARI – İŞÇİ BULUŞLARINDA HAK KURAL OLARAK KİME AİTTİR?
Bir buluşun kime ait olduğu, kimin patent hakkını haiz olduğu gibi konular sürekli sorun oluşturmuştur. Özellikle bir işyerinde bir işçinin yaptığı buluş söz konusuysa işçi emeği kendisinin sarf ettiğini bu sebeple buluş sahibinin kendisi olduğunu,
Devamı..KIDEM TAZMİNATI DAVASI NASIL VE NE ZAMAN AÇILIR? KIDEM TAZMİNATININ ŞARTLARI NELERDİR?
Genel Hatlarıyla Kıdem Tazminatı Şartları Kıdem tazminatı işyerine yıllarını vermiş işçinin
Devamı..